¿FALLAS DE UN LIDER?

HOY NADIE PUEDE desconocer el éxito y el liderazgo a nivel mundial que ejerce Steve Jobs, el cerebro tras iMac. iPod. MaOS X, iPhone y Apple Tv. Sin embargo, no todo ha sido dulce para el fundador de una de las compartías más exito­sas de la nueva economía. Cuesta imaginar que este hombre, que paso de recoger botellas de Coca Cola a conventirse en multimillonario antes de los 30 años. Fuera despedido de su propia firma: Apple Durante su adolescencia Steve Jobs, quien sentía una gran atracción por la tecnología y las consolas de juegos, trabajó “part time” en la empresa Atari. Tiempo después, al cabo de su primer semestre en Reed Collage, decidió que ir a la universi­dad no era una inversión razonable, ni de su tiempo ni del dinero de sus padres adoptivos, quienes con tanto esfuerzo habían ahorrado para cum­plir con la promesa hecha a su madre biológica. Con el peso de haberlos defraudado, decidió perma­necer un tiempo más en el campus, estudiando sólo algunos cursos que lograron captar su interés.

Reed College era reconocido en el país por la calidad de sus cátedras y profesores de diseño gráfico, particu­larmente en el área de la tipografía Rápidamente Jobs se fascinó por la infinidad de tipos de letras, combi­naciones, colores y proporciones. Sin embargo, nunca anticipó la aplica­ción práctica que tendrían esos con­ceptos en la industria tecnológica mundial. Años más tarde, en el gara­je de su padre junto a su amigo Steve Wosniak, creó el primer computador personal (PC) Macintosh, la combi­nación de piezas de Atari, novedosos conceptos gráficos y un sistema ope­rativo mucho más amistoso que el de sus competidores, hicieron del Mac una innovación sin precedentes. Con sólo 20 años y un pedido de 500 computadores, Steve Jobs fundó Apple.
Al poco andar, la empresa cose­chaba sólo éxitos. Contaba con más de 4 mil empleados y una valoración estimada de 2 mil millones de dóla­res. Sólo cinco años más tarde, en 1980. Apple se abrió a la bolsa (IPO) y Jobs se convirtió en el millonario más joven de Estados Unidos, con un capital personal de 217, 5 millo­nes de dólares.

Pero inesperadamente, las condi­ciones cambiaron, la empresa vivió una serie de fracasos con sus pro­ductos Apple III y Lisa, lo que de desembocó en una caída considera­ble de las ventas y del valor de la compañía. La visión del fundador y CEO de Apple comenzó a distanciar­se de la del presidente de la firma. La incertidumbre hizo que la tensión aumentara a niveles que la empresa no era capaz de tolerar. Entonces, ocurrió lo inesperado: el directorio decidió despedir a Steve Jobs.

¿Cómo es posible que el fundador de la compañía, cerebro y ejecutor fuera despedido? ¿Cómo se puede explicar que prescindieran del genio de Apple, un hombre con visión, capacidad e ingenio? ¿Qué pasó con su capacidad de liderazgo?...... Jobs no supo leer el ambiente ni enfrentar la adversidad de la manera adecuada, quizá se sintió con más poder del que realmente mostraba sin tener en cuenta que el todo de una empresa la conforman los individuos.